Последствия работы без трудового договора!
Занятость без оформления трудового договора, с устной договоренностью о размере заработной платы ущемляет права работников и приводит к негативным последствиям:
⚠отсутствие социальных гарантий при сокращении, реорганизации или полной ликвидации предприятия;
⚠отсутствие оплачиваемого отпуска;
⚠отсутствие пособия по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком;
⚠риск увольнения без объяснения причин в любой момент по инициативе работодателя без соответствующих выплат;
⚠неполучение заработной платы за отработанный период;
отсутствие возможности доказать стаж и опыт при трудоустройстве к другому работодателю;
⚠нарушение трудовых прав в области режима и условий труда;
⚠незащищенность от травматизма и профессиональных заболеваний.
📞Телефоны горячей линии:
— рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в муниципальном образовании:
+7 (4742) 23-91-27;
+7 (4742) 23-91-34;
— межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Липецкой области:
+ 7 (4742) 25-24-21;
— Государственной инспекции труда в Липецкой области:
+ 7 (4742) 36-02-03.